HR en Tech: tijd om de data bij het woord te voegen

Alles wordt data, en al zeker in de HR-wereld – zo staat te lezen in verschillende media. In een tijdperk waarin de combinatie van HR en technologie hoe langer hoe meer een gevestigde waarde wordt, is dat niet geheel onlogisch. Als CEO van een HR-tech start-up, moet ik helaas vaststellen dat weinigen ook effectief aan de slag gaan met die … Read More