Kazi voor managers
Voer de gesprekken die er echt toe doen.
Kazi is gemaakt voor managers die zelf een team leiden. Ga één-op-ééngesprekken aan met echte inhoud, ondersteund door een gemeenschappelijke taal die beide kanten vertrouwen.
Begin met je teamEén-op-één, goed voorbereid
Gedeeld door een teamlid
Het aankaarten waard
“Waar voel je dat je te weinig ruimte krijgt om tegengas te geven?”
Afstemming komt van duidelijkheid, niet van gissen.
Kazi geeft jou en elk van je teamleden dezelfde kaart, zodat het eerlijke gesprek voor jullie allebei makkelijker wordt.
Jij brengt de intentie. Kazi levert de woorden.
Wat je krijgt als je team op een gemeenschappelijke taal draait.
Gemaakt voor de manager aan wie mensen rapporteren
Kazi is er voor de manager aan wie een team écht rapporteert, dag in dag uit. De persoon die de één-op-ééngesprekken voert en de werkrelatie in handen heeft.
Zij delen, op hun voorwaarden
Je teamleden kiezen zelf welke van hun scans ze met je delen. Je krijgt hun perspectief, in hun eigen woorden, nooit achter hun rug om opgevraagd.
Geen opleiding nodig
Je hebt geen HR-achtergrond of certificaat nodig. Als je het beste voorhebt met je team en bereid bent om de obstakels aan te pakken, geeft Kazi je de woorden om de moeilijke gesprekken te starten.
Raak voorbij de knelpunten
Zie waar wat iemand nodig heeft en wat de rol biedt uit elkaar lopen, en krijg gespreksaanzetten om de kloof te dichten voor die tot verloop leidt.
Jij brengt de intentie. Kazi levert de woorden.
Ga samenzitten met je team en voer het gesprek dat echt iets in beweging zet.
Begin met je team