Waanzin is hetzelfde citaat herhaaldelijk aan de verkeerde auteur toeschrijven. De bekende quote “insanity is doing the same thing and expecting a different result” komt namelijk niet van Einstein.
De definitie van waanzin blijft echter treffend.
Elke dag opnieuw worden mensen aangetrokken door bedrijven, om ze een paar maanden later terug te zien vertrekken. Indien “groei” het doel is dat een bedrijf vooropstelt, dan is dit principe het equivalent van dweilen met de kraan open.
Nieuwe werknemers aanwerven, zonder te weten waarom de huidige werknemers vertrekken, is best wel een gek gegeven.
Een nieuw tijdperk breekt aan voor Kazi. Een tijdperk waarin de nadruk ligt op ontwikkeling…
Tevreden medewerkers zijn niet per se geëngageerde medewerkers. Omgekeerd evenredig, geëngageerde medewerkers zijn niet noodzakelijk…
Amper zestien jaar geleden werd de iPhone voor het eerst gelanceerd en meteen belachelijk gemaakt…
Sommige — maar zeker niet alle — soft-skills kunnen beoordeeld worden door hard-skills in kaart…
Bij grote (industriële) bedrijven zitten HR-professionals vaak in een ivoren, correctie, glazen toren samen met…